大海求生拓展项目目标

1.在团队中进行合理分工,并能够分清主次目标,进行有效沟通,团队结构与沟通协作,团队的动态管理；

2.领导管理的角色意识,领导艺术与领导力的学习；

3.层级之间、部门之间及不同角色人员的有效沟通；

4.突破思维定势,培养创新与风险意识；

5.信任与合作。

项目描述及规则

1.我们的团队在一次海难中被冲上了三个岛,珍珠岛、哑巴岛、盲人岛。

2.三个岛一字排开,各岛上的人员只能看到自己的任务书而并不知道别的岛上的任务及道具。当然,盲人岛上的人是看不到任务书的,可以说话；哑巴岛是不能说话；珍珠岛上的人可以看见也可以说话。

3.将每队学员分成三组,分别安置在盲人岛(喻基层员工)、哑巴岛(中层管理者)、珍珠岛(高层决策者)。